Recruiting-Interviews
Wie findet man eine Stelle, die es eigentlich garnicht gibt? Indem man diejenigen befragt wen Sie sich als Mitarbeiter eigentlich vorstellen.
Projektdetails
Die größte Herausforderung der neuen Recruitingclips bestand darin eine Stelle zu suchen, die es so eigentlich garnicht gibt.
In diesem Fall war es der „BIM-Koordinator“ oder der „BIM-Consultant“
Durch Vorgespräche mit dem DGTIES Team und dem herausarbeiten spezifischer Fragen konnten wir so die Antworten erhalten die im Gesamtbild ein flüssiges Ergebnis liefern.
